希尔顿欢朋酒店加盟费用
希尔顿欢朋酒店(Hampton by Hilton)的加盟费用因地区、物业条件、市场规模等因素而异,通常初始投资范围在1000万至3000万元人民币之间,具体包括品牌加盟费、装修费、设备采购费、开业筹备费等多项支出。
希尔顿欢朋酒店作为希尔顿集团旗下的中高端连锁品牌,以其标
准化服务和稳定的客源吸引了众多投资者。加盟该品牌需要满足一定的资金和物业条件,以下是详细的费用构成和分析:
1. 品牌加盟费:这是加盟希尔顿欢朋酒店的核心费用之一,通常包括一次性支付的品牌授权费和持续缴纳的管理费。品牌授权费根据房间数量和地区差异,可能在几十万到上百万元不等;管理费则通常为营业收入的5%-7%,用于品牌支持、系统维护和运营指导。
2. 装修及设备费用:希尔顿欢朋酒店对装修风格和硬件设施有严格标准,每间客房的装修成本约为10万-15万元(视地区物价水平而定)。此外,还需采购符合标准的家具、卫浴设备、智能系统等,这部分费用可能占总投资的30%-40%。
3. 物业租赁或购置成本:如果投资者不持有物业,则需要承担租金或购置费用。一线城市核心地段的租金较高,可能占运营成本的20%-30%;而二三线城市的物业成本相对较低。
4. 开业筹备费:包括员工培训、营销推广、系统调试等,这部分费用通常在100万-200万元之间,具体取决于酒店规模和当地市场情况。
5. 运营流动资金:为确保酒店正常运营,投资者需预留至少6个月的运营资金,覆盖人员工资、水电费、耗材采购等日常支出,通常需要200万-500万元。
总体而言,希尔顿欢朋酒店的加盟门槛较高,适合具备一定资金实力和酒店行业经验的投资者。品牌方会对加盟商的资质、物业条件及市场潜力进行评估,通过审核后才能签约。尽管初始投入较大,但希尔顿欢朋的品牌影响力和成熟的运营体系能够帮助投资者快速回收成本,并在中长期实现稳定收益。
关于希尔顿欢朋酒店
希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,在 27个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有超过 2,500 家酒店。2014年10月30日,希尔顿欢朋进入中国,除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务–包括健康早餐、免费 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外,值得宾客期待的还有中国本地化特色的设施与服务。
希尔顿欢朋酒店企业简介
希尔顿欢朋的服务人员以一种独特的文化来展示其“知己”的服务理念,此服务理念所追求的是一种友好亲切的待客之道,实时为客人的需求提供温馨快乐的服务。
希尔顿欢朋的客房统一采用美国标准的国际生态认证床上用品,打造出云端甜梦体验房间内配备的人体工学座椅和沙发床。
目前在全球共开设2600余家酒店,将大堂变为集休闲区、商务区、餐厅、酒吧于一体的多功能开放式公共区域;一改高星级酒店大而全的宴会厅以及经济型酒店仅供应早餐的行业现状,考虑商旅人士和亲子家庭的需求,推出热早餐、西式午餐、下午茶和晚餐;每家酒店同时配有乐动健身房,并配有会议室,满足出差办公与举行大小型会议的需求。
希尔顿欢朋酒店核心价值
欢朋秉承“F.A.C.T.(Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful)”——“友善、可靠、关怀、周全”的品牌核心价值观。
友善-亲切友好:我们传承希尔顿集团的全球服务标准,如朋友般真诚接待每一位旅客,提供高品质的服务。
可靠-始终如一:每一间希尔顿欢朋酒店,都会提供高品质始终如一的服务,让你轻松体验,畅享生活。
关怀-恰到好处:我们在乎你的一举一动,为你提供及时、恰到好处的服务。
周全-想你所想:我们时刻关注客人需要解决的问题,提出灵活性的解决方案。
希尔顿欢朋酒店设计理念
品牌价值观与品牌形象-知己的概念相融合,运用颜色、图案、材料、家具和装饰品烘托出各个区域的个性和功能,最大化体现关怀与周全的功能。
总体设计风格清新明快,热情活泼。
设计色彩以浅暖色为主色调,用丰富且直观的“多彩”色进行局部调节,使整体颜色舒适并具有活力,含蓄却不失层次感,且兼具欢畅愉悦的视觉效果。
希尔顿欢朋酒店品牌历程
2014年10月,希尔顿集团与铂涛集团签署独家战略合作协议,希尔顿欢朋进入中国
2015年12月,希尔顿欢朋中国首家店在三亚开业
2016年4月,希尔顿欢朋广州旗舰店——广州珠江新城希尔顿欢朋酒店开业
2016年6月,吉林吉林大街希尔顿欢朋酒店开业
2016年7月,成都外双楠希尔顿欢朋酒店开业
2016年8月,希尔顿欢朋酒店落户兰州
2016年11月,希尔顿欢朋华东首家店—合肥高新区希尔顿欢朋酒店开业
2017年8月,希尔顿欢朋北京首家店—北京房山希尔顿欢朋酒店开业
2018年2月,希尔顿欢朋中国项目签约数突破200
2018年6月,希尔顿欢朋上海首家店—上海虹桥国家会展中心希尔顿欢朋酒店开业
2018年9月,希尔顿欢朋中国第50家酒店开业—杭州运河希尔顿欢朋酒店
2019年1月,中国希尔顿欢朋酒店加入希尔顿荣誉客会
2019年9月,希尔顿欢朋中国项目签约总数突破400
2019年9月30日,希尔顿欢朋中国第100家酒店开业—扬州文昌路希尔顿欢朋酒店
2020年9月,希尔顿欢朋中国项目签约总数突破500
2020年10月,希尔顿欢朋中国第150家酒店开业—扬州扬子江希尔顿欢朋酒店
2020年12月,锦江国际集团与希尔顿集团续签希尔顿欢朋运营许可协议,将合作延长至2034年,计划在华开业逾600家希尔顿欢朋酒店。
希尔顿欢朋酒店品牌优势
1、品牌影响力:希尔顿集团是国际知名的酒店集团之一,旗下品牌在中国酒店市场上具有着品牌影响力。
2、市场营销与推广:包括希尔顿全球销售HWS与希尔顿收益管理整合中心RMCC,为希尔顿欢朋酒店的建立市场营销与推广渠道提供保障。
3、会员输送系统:目前希尔顿荣誉客会拥有超过1.12亿会员,是每间希尔顿欢朋酒店客源输送的后盾。
4、品牌文化:希尔顿欢朋主张“友善、可靠、关怀、周全”的品牌文化,用欢朋精神为客人的入住体验留下难忘的回忆,让快乐从此简单。
希尔顿欢朋酒店加盟流程
1、由投资人递交项目物业详细资料至希尔顿欢朋酒店总部,总部以项目资料作为初审依据;
2、若初审通过,安排人员实地考察;
3、若考察通过,进入商务接洽阶段;
4、商务洽谈结束后,将项目可行性分析报审希尔顿欢朋酒店总部;
5、若希尔顿欢朋酒店总部会审通过,合同签约。
希尔顿欢朋酒店六大加盟优势
1、庞大的会员输送系统
作为世界著名的高端酒店会员体系,希尔顿全球荣誉客会拥有众多精英客户;而铂涛会是国内最大的会员体系,拥有超过8000万会员,两大会员体系将成为希尔顿欢朋会员发展的强大后盾。
2、成熟的运营管理模式
作为希尔顿欢朋在中国市场的“品牌运营商”,铂涛集团卓越的运营实力和成熟可复制的酒店运营管理模式,是各分店经营效能的保证。
3、完善的质量监控系统
从酒店的选址、建设到后续的持续运营,希尔顿与铂涛集团的携手,为酒店的优质可持续经营建立了稳定可靠的质量保障。
4、精准的投资回报模型
作为世界酒店业的翘楚,希尔顿全球与铂涛集团长期为各类投资人带来稳定、高额的投资回报,也为投资希尔顿欢朋提供了强有力的支持与保证。
5、中央采购优化成本体系
依托铂涛集团庞大的“聚优汇”中央采购平台,不仅有效确保采购物资的最优化品质,还能获得价格竞争中的优势地位。
6、强劲的市场营销与推广
两大强劲的集团背景和资源为希尔顿欢朋建立全面广泛的市场营销与推广渠道提供了有效保障,精准的品牌战略定位、综合性营销渠道管理、线上、线下广告与媒体宣传为酒店和投资人取得骄人业绩提供根本保障。

希尔顿欢朋酒店加盟问答
问:想开一家希尔顿欢朋酒店店选址有什么技巧?
答:先选定备选地址商圈,如果选到一个好的店面,酒店店的成功率就会超过50%。但选址要花大量的时间和精力,因为成熟的商圈已经被占用了,新的商圈又相对不成熟,需要时间来“养”。并且同时调查商圈的人流情况和人员构成,便于分析选址所在地有多少有效流量能转化为我们的目标客户。
问:开希尔顿欢朋酒店加盟店需要办理哪些证件?
答:开希尔顿欢朋酒店加盟店需要办理如下证件:
1.营业执照
营业执照是你无论开一个什么类型的店铺,都需要准备好的东西。当然办理一个营业执照也并不麻烦,你只需要相当地有关的工商部门提交一些关于你自己的详细资料,然后按照他们的要求再去补交一些其他的证件,整个审核周期并不会很长,所以也不会太麻烦。
2.食品卫生许可证
这个证件就比较的重要了,如果你想开一家酒店店的话,一定要向当地有关部门申请一个食品卫生许可证,当然你们火锅店的食物一定要满足食品安全的要求,如果你连这一个最基本的要求都无法满足的话,那么你的酒店店一定是赚不到钱的。
3.税务登记证
这个是你需要去当地的税务局办理的一个证件,也是我们国家每一个商人都应该办的证件,这件事情大家千万不要忽略,因为逃税是一个很严重的犯罪行为,所以大家在创业之前一定要记住去办好税务登记证,而且按时缴纳税务,这是我国每个公民都应该尽的责任。
问:加盟希尔顿欢朋酒店后,我能自己调整价格吗?
答:希尔顿欢朋酒店加盟店不能擅自调整价格。既然是加盟的门店了,加盟的一般价格都是统一的。
问:以前没开过店,可以加盟希尔顿欢朋酒店吗?
答:现在选择加盟希尔顿欢朋酒店的加盟商很多都没有经验。但总部从门店选址、装修、销售、推广等方面会给予加盟商全程一站式指导和扶持,帮助加盟商更快、更好的运营起来。
问:加盟希尔顿欢朋酒店,总部会提供相关培训吗?
答:选择加盟后,品牌方会提供系统的培训,所以开业前十几天就需要将店内的各个岗位的员工招聘到位,安排店内人员,提前十天左右到品牌方参加理论和实践培训。后厨操作、前厅服务、货品管理等等各方面都需要培训,让店内的员工能一个良好的状态,投入到店铺运营中来。
